Als Soziologin bin ich auch immer eine Forscherin in der Arbeitswelt. Denn wenig ist so überzeugend wie Wissen, das auf empirischen Daten und lebensechten Einsichten basiert.
Seit Jahren begleite ich gemeinsam mit Kolleg*innen große Organisationen und öffentliche Einrichtungen mit Studien und Forschungsarbeiten, die ihnen ihr eigenes Handlungsfeld klarer, bewusster und greifbarer machen.

Auswahl veröffentlichter Studien:

Ursula Breitenfelder, Magdalena Tauber: Offen gesagt – Dialog­forum zum Wiener Arbeits­markt 2023: Zweiter Berufs­weg in ausgewählte Gesundheits- und Pflege­berufe und in die Elementar­pädagogik, AK Wien (Hg.)
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Ursula Breitenfelder, Magdalena Tauber: Offen gesagt – Dialog­forum zum Wiener Arbeit­smarkt 2021: Förder­liche und hinder­liche Faktoren für Frauen am Arbeits­markt im Zusammen­hang mit der Covid-19-Pandemie, AMS Wien (Hg.).
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Haydn Franziska, Natter Ehrenfried, Tauber Magdalena (2015): Alters­spezifische Personal­politik und der Beitrag des AMS. Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Österreich.
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